Yargıtay’ın önemli kararı: Pandemi izni kıdem tazminatına dahil!

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde işverenlerin işçileri ücretsiz izne çıkarma uygulamasına dair kritik bir karara imza attı. 29 Mayıs 2025 tarihinde alınan bu karar, ücretsiz izin sürelerinin kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarıyla ilişkilendirilmesini açık bir şekilde belirliyor. Bu durum, özellikle işverenler ve çalışanlar arasında kıdem tazminatı hesaplamalarında önemli bir etki yaratacak.

Pandemi sürecinde iş gücü piyasasında yaşanan belirsizlikler nedeniyle birçok çalışan, işverenler tarafından ücretsiz izne çıkarıldı. Bu kararla birlikte, işçilerin bu sürelerdeki hakları koruma altına alındı. Yargıtay, işçilerin ücretsiz izin sürelerinin kıdem tazminatı hesaplamalarında dikkate alınacağına hükmetti. Böylece, uzun süre ücretsiz izinde kalan veya bu durumla karşılaşan çalışanların hak kaybı yaşamaları önlenecek.

Ayrıca, bu karar, çalışanların yıllık izin haklarının da etkilenebileceğini ortaya koyuyor. Pandemi süresince uygulanan ücretsiz izinler, kıdem tazminatı hesapları kadar yıllık izin hesapları üzerinde de etkili olacak. Bu durum, çalışanlar için oldukça önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor. Zira, yasalar gereği yıllık izin hakları da çalışanın işyerinde geçirdiği süre temel alınarak belirleniyor.

Yargıtay’ın bu kararı, işçilerin ve işverenlerin çalışma hayatına dair hak ve yükümlülüklerini daha net bir şekilde tanımlamalarına olanak tanıyor. Bu noktada, ücretsiz izin sürelerinin hesaplamalarına dahil edilmesi, çalışanların motivasyonu ve iş gücü piyasasındaki istikrar açısından da büyük önem taşıyor. İşverenlerin, bu durumu göz önünde bulundurarak çalışanlarıyla ilgili politikalarını yeniden şekillendirmeleri bekleniyor.

Sonuç olarak, Yargıtay’ın aldığı bu emsal niteliğindeki karar, çalışanların haklarının korunmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilebilir. Pandemi sürecinde meydana gelen olumsuz etkileri azaltma konusunda atılan bu adımlar, işgücü piyasasında daha adil bir denge sağlanması yönünde olumlu sonuçlar doğurabilir.