Amazon, Depo İşlerinde Robotlaşmayı Hızlandırıyor

Amazon, depo iş gücünü azaltmayı planlıyor. E-ticaret devi, operasyonlarını otomatikleştirme amacıyla daha fazla robot kullanmayı hedefliyor. The New York Times tarafından yayımlanan bir iç rapor, bu değişikliğin 600,000'den fazla iş üzerinde olumsuz etkisi olabileceğini ortaya koyuyor.

Şirketin, çevrimiçi pazarında daha fazla ürün satma stratejisi ile birlikte robot kullanımının artması, insan işgücüne olan ihtiyacı azaltacak. Bloomberg verilerine göre, Amazon’un dünya genelinde yaklaşık 1.56 milyon tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanı bulunuyor. Bu çalışanlardan yalnızca 350,000’i kurumsal ofislerde çalışıyor. Şirket, şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük ikinci istihdam eden konumunda.

Önümüzdeki yıllarda Amazon, robot operasyonlarına daha fazla odaklanacak ve bu durum, şirket içindeki işe alım fırsatlarını azaltacak. 2033 yılına kadar, teknoloji tarafından on binlerce insan tarafından yapılan işlerin yerine geçmesi bekleniyor. İnsan çalışan kullanılmadığında, Amazon, gönderim başına 30 sent tasarruf sağladığı belirtiliyor.

Bu gelişmelerin basına sızmasının ardından, Amazon sözcüsü Kelly Nantel, insan işgücüne olan ihtiyacın azaltılacağı yönündeki planı yalanladı. Nantel, “Sızdırılan belgeler genellikle planlarımızın eksik ve yanıltıcı bir resmini çizer ve burada da durum böyle,” dedi. “Bu durumda, belgeler sadece bir ekip bakış açısını yansıtmakta ve çeşitli operasyonel iş hatlarımızdaki genel işe alım stratejimizi temsil etmemektedir.”

Nantel, ayrıca, tatil sezonunda 250,000 yeni çalışan alacaklarını da vurguladı. Ancak bu fırsatların ne kadarının kalıcı olacağına dair net bir bilgi verilmedi.

Depo işlerinin azalması âmiyeti, bu iş fırsatlarına bağlı topluluklarda tedirginlik yaratmaya başladı. The Times, Amazon çalışanlarının ABD'de üç kat daha fazla siyah olarak kendini tanımlama olasılığının olduğunu bildirdi. Ayrıca, California, Amazon işlerinin en yoğun olduğu eyalet ve en büyük yerine getirme merkezi Ontario’da bulunuyor.

Sızdırılan belgelerde ayrıca Amazon’un, kurumsal sorumluluk girişimlerini artırarak olumsuz tepkileri azaltma planları yer almakta. Şirket, “ko-bot” terimini, “yapay zeka” ve “otomasyon” gibi ifadelerin yerine kullanarak, işlerin insan işçilerini destekleyeceğini öne sürüyor. Ancak sözcü, bunun geçerliliğini de yalanladı.

Diğer yandan, diğer büyük şirketlerin de benzer adımlar atması endişe yaratıyor. Amazon, otomasyon ile birlikte iş kurulumlarının geleceğini öne sürmeye çalıştı. Ancak bazıları, bu durumun iş piyasasında kaçınılmaz bir kesinti olacağı görüşünde.