


Almanya'da ekonomik durgunluk, yıl sonunda şirketlerin yeni işe alımlarda temkinli davranmasına yol açarken, işten çıkarmalar da hız kesmeden devam ediyor.
Alman Ekonomi Araştırma Enstitüsü (Ifo) tarafından yayımlanan Aralık ayına ilişkin İstihdam Barometresi sonuçlarına göre, barometre Kasım ayında 92,5 puandan Aralık'ta 91,9 puana gerileyerek, Mayıs 2020'den bu yana en düşük seviyeye indi.
Ifo'nun açıklamasında, "Almanya'daki şirketler yeni personel alımında daha temkinli yaklaşıyor ve çoğu da işten çıkarma yapıyor" ifadesine yer verildi. Neredeyse tüm sektörlerde personel sayısında azalma eğilimi gözlemleniyor ve özellikle giyim üreticileri, yeni işe alımlar arasında en temkinli davranan grubu oluşturuyor.
Hizmet sektörü de benzer şekilde yeni işe alımlara karşı temkinli, bu alandaki barometre bir kez daha düşüş gösterdi. Perakende sektöründe de şirketler, yeni yılda daha az istihdam etmeyi planlıyor. İnşaat sektöründe ise durum karışık; bazı olumlu ve olumsuz bekleyişler dengede kalıyor.
Ifo Makroekonomi ve Araştırmalar Merkezi Müdürü Klaus Wohlrabe, "2025'e kadar, özellikle sanayi sektöründe kademeli işten çıkarmalar yaşandı. Zayıf ekonomik koşullar, iş gücü piyasasını yavaşlatmaya devam ediyor" şeklinde değerlendirdi.
Ülkede sipariş yetersizliği ve ekonomik durgunluk, sanayi üzerinde olumsuz etkilerini giderek artırıyor. Otomotiv, endüstri, teknoloji, telekomünikasyon ve finans sektörlerinde işten çıkarma oranları daha belirgin hale geldi. Zorlu ekonomik şartlar, birçok üründe talep zayıflığı ve Çin kaynaklı sert rekabet, Alman şirketlerini yeniden yapılanmaya itiyor.
Şirketlerin işten çıkarmalarla karlılıklarını korumaya çalışması, Almanlar arasında büyük bir endişe yaratıyor.
.png)
Sizlere kesintisiz haber ve analizi en hızlı şekilde ulaştırmak için. Yakında tüm platformlarda...