2025 İş Gücü Pazarında Endişe Artıyor

2025 yılı iş gücü pazarı genel olarak durağan bir yapıda değerlendirilmekte. Bu, bazı açılardan müspet: İşten çıkarmalar istikrarlı bir şekilde devam ediyor ve işsizlik oranı tarihsel olarak düşük seviyelerde kalmış durumda. Ancak olumsuz bir yanıda var: İş arayanlar için uygun bir pozisyon bulmak zorlaşıyor.

Büyük şirketler, Amazon, Verizon ve Target gibi, sonbaharda yaptıkları işten çıkarma duyuruları, "işe alma yok, işten çıkarma yok" olarak adlandırılan iş gücü pazarının durumunu sorgulatıyor. Ekonomistler, bu durumu dikkatle izliyorlar.

Navy Federal Credit Union Baş Ekonomisti Heather Long, "Tüm işaretler, 'işe alma yok, işten çıkarma başlıyor' iş gücü pazarına doğru ilerlediğimizi gösteriyor" diyor.

ABD, Çalışma İstatistikleri Bürosu'ndan, Ağustos ayından bu yana ülkenin işsizlik oranına ilişkin ilk resmi raporu alacak. İş raporu yalnızca Eylül ayına ait verileri kapsayacak ve işten çıkarma duyurularının yoğunlaştığı dönemden önceki durumu yansıtacak.

Yine de, işten çıkarma uyarıları, geçen ay 21 eyalette %21.000 artarak 39.006 gibi 2006'dan bu yana en yüksek seviyeye ulaştı. Bu rakam, 2020 pandemi dönemi ve büyük duraklama dönemindeki işten çıkarma sayılarının gerisinde kalsa da önemli bir artışı temsil ediyor.

Öte yandan, kişisel istihdam durumları genel olarak istikrarlı kalmıştı. Ancak ekonominin yeni pozisyonlar eklemesiyle birlikte, insanların hala iş bulmakta zorlandığı gerçeği ortada. Şirketlerin iş gücünü azaltma planlarıyla birlikte önemli değişimlerin yaşanıp yaşanmayacağı ise bilinmeyen bir unsur.

Bu durum, Federal Reserve yetkililerinin dikkatini çekmiş durumda. Federal Reserve Yöneticisi Chris Waller, "Son dört ila altı hafta içinde duyduğum şey, işler yavaş yavaş 'işe alma yok, işten çıkarma yok' modundan çıkıyor." dedi.

Federal Reserve Bank of Richmond Başkanı Tom Barkin, bazı işletmelerin resmi verilerden daha olumsuz bir tablo çizdiğini belirtti. "İşletmelere güncel iş gücü pazarını sorduğunuzda dengeli yanıtını alıyorsunuz. Ancak bu 'denge'yi daha ayrıntılı anlattıklarında, durum pek de dengeli görünmüyor" ifadelerini kullandı.

Mevcut veriler, iş gücü pazarının çok yavaş büyüdüğünü veya durakladığını göstermekte. Ekonomistlerin, Eylül ayı raporunun benzer sonuçlar göstereceğini tahmin etmektedir. Eğer Kasım ayı raporuna bakıldığında, işten çıkarma sayılarında ve işe alım değişikliklerinde artış yaşanabileceği öngörülüyor. Ancak dikkat çeken büyük işten çıkarma duyuruları genellikle işten çıkarma oranında küçük değişimlere neden olmaktadır.

Bu noktada, işe alım eksikliğinin iş gücü üzerinde daha büyük sonuçlar doğurabileceği anlaşılmakta. Uzman araştırmalarına göre, işsizlik oranındaki dalgalanmalar genellikle firmaların fazla işe alım yapmadığı dönemlerde ortaya çıkmakta, bu da işsizlerin uzun süre işsiz kalmasına neden olmakta. Heather Long, "İş gücü pazarının kırılma belirtileri gösterdiği kesin" diye belirtti.

Devletin Ekim ayında iş açılışları ve işten çıkarma sayısını gösteren raporu 9 Aralık'ta açıklanacak. Ancak işsizlik oranı ve tam iş raporu bu ay yayınlanmayacak ve bunun yerine Ekim ayına ait düzenleme anket verileri, 16 Aralık'ta açıklanacak Kasım iş raporuyla birlikte gerçekleştirilecek.