Şirketimizin sürdürülebilirlik faaliyetlerinin stratejik düzeyde etkin, şeffaf ve Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) gerekliliklerine uyumlu şekilde yönetilmesi amacıyla sürdürülebilirlik komitelerinin yapısı güncellenmiştir. 31 Ekim 2025 tarihinde gerçekleşen pay devri sonucunda şirket yönetiminde meydana gelen değişiklikler doğrultusunda sürdürülebilirlik komite yapılanması yeniden değerlendirilmiştir.
Yapılan güncellemeler çerçevesinde aşağıdaki kararlar alınmıştır:
1. TSRS gerekliliklerinin karşılanması amacıyla, Kaplamin Ambalaj ve iştiraklerini (Prigo) kapsayacak şekilde sürdürülebilirlik konularının üç ana komite üzerinden yönetilmesine karar verilmiştir.
2. Komitelerin isimleri şöyle revize edilmiştir:
- Gelişen Dünya Komitesi
- Çalışan Dünya Komitesi
- Koruyan Dünya Komitesi
3. Üç komitenin faaliyetlerinin koordinasyonu, performans takibi, hedef uyumu ve Yönetim Kurulu’na raporlanmasından sorumlu olmak üzere revize edilen Sürdürülebilirlik Komitesi görevlendirilmiştir.
4. Komitelerin yılda en az dört kez toplanmasına, toplantı çıktılarını yazılı olarak Yönetim Kurulu’na sunmasına ve alınan kararların uygulanmasının ilgili birimlerce takip edilmesine karar verilmiştir.
5. Revize edilen komite yapısı ve çalışma esasları doğrultusunda gerekli iç yönergelerin, prosedürlerin ve görev tanımlarının güncellenmesi için ilgili birimler yetkilendirilmiştir.
Komitelerin çalışma esasları şu şekildedir:
- **Sürdürülebilirlik Komitesi**: Sürdürülebilirlik komitelerinin lideri konumundadır. Genel Müdür liderliğinde üst düzey yöneticilerden oluşur. Yönetişim yapısını oluşturur, yönetim kurulunun onayına sunar. Politikaların oluşturulması, onaylanması, hedeflerin oluşturulması ve takibi süreçlerini yönetir.
- **Gelişen Dünya Komitesi**: Yönetişim konularından sorumlu olup çalışmalarını Kaplamin Ambalaj Muhasebe Müdürü’nün liderliğinde yürütmektedir. Sorumluluk alanları arasında Ar-Ge, yatırım, tedarik zinciri yönetimi, risk ve fırsat değerlendirmeleri bulunmaktadır.
- **Koruyan Dünya Komitesi**: Çevresel konuların yönetiminden sorumludur ve çalışmalarını Kaplamin Ambalaj Teknik Müdürü’nün liderliğinde yürütmektedir. Görev kapsamı; çevre, atık yönetimi, enerji ve su gibi çevresel parametrelerin izlenmesi ve raporlanmasını içerir.
- **Çalışan Dünya Komitesi**: Sosyal konuların yönetiminden sorumludur ve Kaplamin Ambalaj İnsan Kaynakları Müdürü’nün liderliğinde çalışmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği, sosyal uygunluk ve sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesi üzerine odaklanır.
Komiteler, çevre, sosyal ve yönetişim (ÇSY) performans göstergelerinin takibi, sürdürülebilirlik politikalarının güncellenmesi ve TSRS kapsamında gerekli verilerin toplanması süreçlerinden sorumludur.
Sürdürülebilirlik Politikalarının Oluşturulması ve Gözden Geçirilmesi:
Şirketin çevresel, enerji, iş sağlığı ve güvenliği, insan hakları, etik iş davranışı, tedarik zinciri yönetimi ve toplumsal katkı alanlarındaki politika dokümanları yıllık olarak gözden geçirilecek ve Yönetim Kurulu onayına sunulacaktır.
Hedeflerin Belirlenmesi ve Takibi:
TSRS göstergeleri doğrultusunda, yıllık sürdürülebilirlik performans hedefleri belirlenecek ve bu hedeflerin çevresel, sosyal ve yönetişim başlıklarında tanımlanması sağlanacaktır.
Raporlama ve İletişim:
TSRS kapsamında hazırlanan sürdürülebilirlik raporu, yıllık faaliyet raporunun bir parçası olarak yayımlanacak ve raporlamada doğruluk, karşılaştırılabilirlik, bütünlük ve şeffaflık ilkelerine uyulacaktır.
Sorumluluk ve Yetkilendirme:
Komiteler, tüm çalışmaları ilgili departman müdürleri ve tüm iç paydaşlarla birlikte yürütecek ve gerekli iç politika, prosedür ve rehberlerin hazırlanması için yetki verilmiştir.
Detaylı bilgilere ve resmi belgelere ulaşmak için [KAP Bildirimi](https://www.kap.org.tr/Bildirim/1530844) linkine tıklayabilirsiniz.
.png)
