Tesla, Musk için 7,5 Trilyon Dolarlık Değer Yaratma Hedefi İçeren Ücret Planı Önerdi

Investing.com — Tesla, Elon Musk’ın şirketin piyasa değerini trilyonlarca dolar artırmasını ve iddialı operasyonel hedeflere ulaşmasını gerektiren yeni bir 2025 CEO Performans Ödülü önerdi.

Cuma günü yayınlanan hissedarlara mektubunda Tesla yönetim kurulu, 2018 CEO Performans Ödülü çerçevesine dayanan ancak önemli ölçüde daha yüksek hedefler içeren bir ücret paketi açıkladı. Yeni plan kapsamında Musk’ın tam ödülü alabilmesi için yaklaşık 7,5 trilyon dolarlık hissedar değeri yaratması gerekiyor. Bu, önceki ücret planında gereken milyarlarca dolara kıyasla çarpıcı bir artış.

Ödül, 2018 ödülündeki en yüksek kilometre taşından 28 kat daha yüksek Düzeltilmiş FAVÖK hedeflerine ulaşmaya odaklanan operasyonel dönüm noktalarını içeriyor. Ayrıca ticari operasyonda 1 milyon Robotaksi’nin konuşlandırılmasını ve 1 milyon AI Bot’un teslimini gerektiriyor.

Ücret planı, Musk’ın tam ödülü hak etmesi için en az yedi buçuk yıl ve en fazla 10 yıl boyunca Tesla’da kalmasını zorunlu kılan "güçlendirilmiş elde tutma" şartlarını içeriyor.

Yönetim kurulu üyeleri Robyn Denholm ve Kathleen Wilson-Thompson hissedar mektubunda şöyle yazdı: "Basitçe söylemek gerekirse, Elon’u elde tutmak ve teşvik etmek, Tesla’nın bu hedeflere ulaşması ve tarihin en değerli şirketi olması için temel önem taşıyor."

Yönetim kurulu ayrıca Tesla’nın son başarılarını vurguladı. Bunlar arasında 8 milyonuncu aracın teslimi, 2024 3. çeyrekten 2025 2. çeyreğe kadar 37 GWh’den fazla enerji depolama kapasitesinin devreye alınması ve Haziran ayında Teksas, Austin’de ilk Robotaksilerinin lansmanı yer alıyor.

Bununla birlikte, şirket Temmuz ayında Teksas’taki operasyonlarının yakınında gelecekteki çip üretimini kolaylaştırmak için Samsung ile "dönüm noktası niteliğinde bir anlaşma" imzaladı.

Mektupta, Musk’ın yakın zamanda açıkladığı "Ana Plan, Bölüm IV"e atıfta bulunuldu. Bu plan, Tam Otonom Sürüş, Optimus ve Robotaksi gibi ürünler aracılığıyla yapay zeka entegrasyonuyla işgücü, mobilite ve enerji konularında yeniden tasarlanmış yaklaşımlar yoluyla "Sürdürülebilir Bolluk" yaratmaya odaklanıyor.

Tesla yönetim kurulu ayrıca hissedarlardan, 2018 CEO Performans Ödülü kapsamında Musk’a yönelik yükümlülükleri yerine getirmek için özel bir hisse havuzu sağlayacak ve çalışan teşvik havuzunu 60 milyon hisse ile yenileyecek olan şirketin 2019 Hisse Teşvik Planı’na bir değişiklik onaylamalarını istiyor.

Şirket yakın zamanda kurumsal merkezini Delaware’den Teksas’a taşıdı. Yönetim kurulu bu hamleyi, Teksas’ın "yönetim kurullarının hissedarların isteklerini dinlemesini ve buna göre hareket etmesini sağlayan" kurumsal yönetişim çerçevesi nedeniyle faydalı olarak nitelendirdi.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Investing.com Türkiye'de Okumaya Devam Edin