Tesla Hissedarları, Musk'ın Ücret Paketini Oylayacak

Bir kez daha, Tesla (TSLA) başkanı Robyn Denholm, hissedarlara CEO Elon Musk'ın eşi benzeri görülmemiş tazminat paketini onaylamaları için çağrıda bulundu; bu paket şirketin 1 trilyon dolar kaybetmesine yol açabilir, zira Musk’ın şirketten ayrılma tehdidi mevcut.

Pazartesi sabahı hissedarlara gönderdiği mektupta, Denholm, hissedarlar bu planı onaylamazsa Tesla'nın Musk'ın liderliğini kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğunu uyardı. Eylül başında açıklanan bu paket, Musk'a, yönetim kurulunun iddialarına göre agresif hedeflere bağlı olarak, 12 büyük hisse senedi opsiyonu verecek.

Denholm, "Eğer Elon’u büyük başarılar elde etmeye motive eden bir ücret-performans planı oluşturmada başarısız olursak, onun yönetim pozisyonunu bırakma riskimiz var ve Tesla, olağanüstü hissedar getirileri sağlamak için gerekli olan zamanını, yeteneklerini ve vizyonunu kaybedebiliriz," diye yazdı.

Denholm, Musk ayrılırsa Tesla'nın "önemli bir değer kaybı" yaşayabileceğini öne sürdü; çünkü Musk’ın liderliği, şirketi otomotiv, robotik, enerji depolama ve otonom sürüş işleri alanında yönlendirmek için gereklidir.

Denholm'un mektubu, bağımsız vekaleten danışmanlık yapan Glass Lewis ve ISS'in hissedarların son ödeme paketini onaylamaması gerektiğini savunduğu bir dönemde geldi. Bu danışmanlık firmaları, ödülün aşırı olduğunu, hissedarlara zarar verdiğini ve tarafsız bir yönetim kurulu tarafından verilmediğini iddia ettiler.

Tesla’nın son kazanç çağrısında Musk da vekaleten danışmanlara tepki gösterdi. "Burada bir robot ordusu kurmaktan rahat değilim ve ISS ve Glass Lewis'ten gelen saçma öneriler nedeniyle atılmanın eşiğine gelmek istemiyorum. Onlar kurumsal teröristler,” dedi.

Musk'ın 2018 yılındaki ücret paketi, Delaware'de bir davada gündeme geldi; davacı hissedarlar, yönetim kurulu tarafından verilen tazminatı yeterince değerlendirmek için yeterli bilgi almadıklarını öne sürdü. Bir duruşma hakimi bu itiraza katıldı. Delaware Yüksek Mahkemesi, Tesla'nın temyizinin geçerliliğini değerlendiriyor.

Musk ve şimdi Denholm, hem geçmişteki hem de yeni teklif edilen "tazminat" planlarının Musk'ı Tesla'da tutmak ve şirketin başarısına ilgisini artırmak için bir yol olduğunu savundular. Musk'ın, hisse senetlerini en az 7,5 yıl boyunca satamayacağı ve tam ödül alabilmek için bir dizi zorlu hedefe ulaşması gerektiği belirtiliyor; bunlar arasında Tesla'nın EBITDA'sını 400 milyar dolar'a çıkarma (geçen yıl Tesla toplamda 16.6 milyar dolar kazanmıştı) ve piyasa değerinin 8.5 trilyon dolar'a ulaşması (şu anda Tesla'nın değeri 1.44 trilyon dolar) gibi zorlu hedefler yer alıyor.

Musk'ın eleştirmenleri, onun siyasete girişinin, Beyaz Saray'ın DOGE komisyonunu yönetmesinin ve Avrupa'daki aşırı sağ politikacıları desteklemesinin, Tesla'nın yıllar içinde kazandığı pek çok iyilikseverliği yok ettiğini ve markayı bir krize soktuğunu savunuyor.

Yine de, Musk'ın önceki paketinin iptal edilmesine rağmen, analistler, yeni paketin hissedarlar tarafından onaylanacağını düşünüyor.

Wedbush analisti Dan Ives, geçen hafta yayımlanan bir notta, "Şirketin Musk'ın ücret paketini 6 Kasım'daki hissedar toplantısında oylayacağını ve bunun büyük bir çoğunlukla kabul edileceğini düşünüyoruz, ki bu Musk'ı savaş zamanı CEO'su olarak tutmada kritik bir nokta olacaktır," dedi.

Sonuç olarak, Denholm, Musk'ın Tesla'yı iş ve kar açısından bir sonraki büyüme seviyesine taşıyacak yegâne kişi olduğunu, aynı zamanda toplum açısından da fayda sağlayacağını belirtti. "Elon’un uzun vadeli hissedar değerini ve sosyal iyi olma halini maksimize etme yolunda bizi sürükleme yeteneklerine sahip olduğuna kuvvetle inanıyorum," dedi Denholm.

Tesla'nın hissedar toplantısı 5 Kasım’da yapılacak. Hissedarlara oylarını girmek için 11:59 AM ET’ye kadar süre tanındı; toplantı ise ertesi gün gerçekleşecek.