Investing.com - Opendoor Technologies Inc (NASDAQ:OPEN) hisseleri, CEO Carrie Wheeler’ın istifasını açıklamasının ardından Cuma günü %9 yükseldi. Bu gelişme, sesini yükselten bireysel yatırımcı grubuyla haftalardır süren gerginliğin doruk noktasına ulaşmasını sağladı. Bu hamle, şirketin yapay zeka hedeflerine uygun daha vizyoner bir liderlik çağrısı ve artan bireysel yatırımcı ilgisinin tetiklediği keskin bir dalgalanma döneminin hemen ardından geldi.

Daha önce Teknoloji ve Ürün Direktörü olan Shrisha Radhakrishna, şirket daha geniş bir liderlik değişimini değerlendirirken gayrimenkul platformunun geçici başkanı olarak atandı. Yönetim kurulu üyesi ve LenX’ten Eric Feder, bağımsız lider direktör olarak görevlendirilirken, yönetici arama firması Spencer Stuart halihazırda başlatılmış olan CEO seçim sürecine rehberlik edecek.

Wheeler son zamanlarda atıl durumdaki sosyal medya varlığını canlandırarak ve yıllardır ilk kez kamuya açık bir röportaj vermeyi kabul ederek hissedarlarla yeniden bağlantı kurmaya çalışmış olsa da, daha cesur bir uygulama talep eden yatırımcıların eleştirilerinin odak noktası haline geldi. Bu hareketin enerjisi, şirketin içinde bulunduğu anı doğru liderlikle eşleştirildiğinde eşi görülmemiş bir yükseliş potansiyeli olarak çerçeveleyen çevrimiçi bir kampanya yürüten EMJ Capital’in kurucusu Eric Jackson etrafında birleşti.

Jackson, Cuma günü Investing.com’a yaptığı açıklamada istifanın "hissedarlar için harika bir haber" olduğunu söyledi ve "bu hamleyi tamamen desteklediğini" ekledi.

Jackson başlangıçta X platformunda: "Ama 50 sentlik bir hisse ile 82 dolarlık bir hisse arasında durmak gerekiyorsa — ve hissedarlar bunu istiyorsa — OPEN için yeniden kolları sıvarım" diye yazdı. Finansal mühendislikten ziyade uygulama çağrısında bulunarak yatırımcı heyecanındaki ilk artışı tetikledi. Ayrıca yönetim kurulunu kısa vadeli yeniden yapılanma planlarını terk etmeye ve uzun vadeli yapay zeka odaklı bir dönüşümü benimsemeye teşvik etti. Bu da Nasdaq’ın minimum teklif fiyatı gereksinimini karşılamak için planlanan ters hisse bölünmesinin iptaline katkıda bulundu.

Jackson iki hafta önce: "Carrie Wheeler konusunda artık yokum. Sıradaki erkek veya kadın gelsin" diyerek, Wheeler’ın algılanan enerji ve katılım eksikliğiyle ilgili artan hayal kırıklığını vurguladı.

Wheeler’ın istifası, bu baskıya doğrudan bir yanıt olarak görünüyor ve Opendoor’u bazılarının halka açık bir şirketi yeniden şekillendirmek için ilk bireysel yatırımcı liderliğindeki kampanya olarak adlandırdığı bir noktaya getiren bireysel aktivistlere doğru bir güç kayması yaşandığını gösteriyor. CFO ve ardından CEO olarak altı yıllık görev süresine rağmen, son eleştiriler liderlik tarzına odaklandı ve yatırımcılar yıkıcı bir anlatıyı tanımlamak ve savunmak için Alex Karp tarzında daha enerjik bir figür talep etti.

Opendoor yatırımcısı Randian Capital, şirketin birçok hissedarı hayal kırıklığına uğratan kazanç çağrısının ardından bu duyguyu vurguladı: "Giderek artan bir şekilde bireysel yatırımcıların hakim olduğu bir piyasada, halka açık şirket CEO’ları gelecek vizyonlarını tutkuyla ifade edebilmelidir. Opendoor’un, açıkça görülen en büyük yapay zeka fırsatını hayata geçirebilecek vizyon ve karizması olan bir CEO’ya ihtiyacı var." Randian şunları ekledi: "Alex Karp tarzında biri, bir sonraki büyük Amerikan geri dönüş hikayesi için fırsata sahip."

Feder, şirketin resmi duyurusunda: "Şirket, bugünün yüksek teknolojili yapay zeka dünyasında önemli verilere ve benzersiz varlıklara odaklanmak için iyi bir konumda" diyerek Nakit Plus ve Anahtar Bağlantıları gibi ürünlerdeki sürekli ilerlemeyi vurguladı. Bu hedefleri yankılayan Radhakrishna: "Sadece mevcut ürünlerimizi geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda konut gayrimenkul işlemlerinin geleceğini tanımlayan platformu da inşa ediyoruz" diye ekledi.

Devam eden bu süreç içinde son üç ayda Opendoor hisseleri, büyük ölçüde iBuyer’ın veri altyapısında ve farklılaştırılmış iş modelinde önemli bir potansiyel gören tabandan gelen bir yatırımcı tabanının desteğiyle %350’den fazla yükseldi.

Radhakrishna geçici role adım atarken, şirket şimdi yatırımcı momentumu ile aktivist incelemesinin kesişim noktasında duruyor ve bir sonraki CEO’dan operasyonel disiplinden daha fazlasını sunması beklenecek. Bu an, kısa vadeli uygulamayla uzun vadeli değer yaratımı arasında köprü kurabilecek ikna edici bir vizyon gerektiriyor.

Investing.com Türkiye'de Okumaya Devam Edin