Memur-Sen'den Kritik Uyarı: Enflasyon Maaşları Hızla Eritiyor

Memur-Sen'den Enflasyon Tepkisi: Maaşlar Hızla Eriyor

Kamu görevlilerinin mali haklarını savunmada önemli bir aktör olan Memur-Sen, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son enflasyon rakamlarına sert tepki gösterdi. Konfederasyondan yapılan açıklamada, yüksek enflasyonun kamu görevlileri ve emeklilerinin maaşlarını adeta buharlaştırdığı ve alım güçlerinde ciddi düşüşlere neden olduğu belirtildi.

Ağustos Enflasyonu ve Reel Kayıplar

TÜİK verilerine göre Ağustos ayında tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yüzde 2,04 oranında artarken, yıllık enflasyon yüzde 32,95 seviyesine yükseldi. Temmuz-Ağustos dönemindeki birikimli enflasyon ise yüzde 4,14 olarak gerçekleşti. Memur-Sen, bu rakamların, Temmuz ayında kamu görevlilerine yapılan yüzde 5’lik maaş artışının neredeyse tamamının enflasyon karşısında eridiğini açıkça gösterdiğini ifade etti. Bu durum, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan nominal zamların, reel alım gücünü korumakta yetersiz kaldığını ve gelir kaybı yaşadıklarını ortaya koydu.

Açıklamada, özellikle hanehalkı bütçelerinde büyük yer tutan konut, kira, gıda ve eğitim harcamalarındaki artışların, açıklanan resmi enflasyon oranlarının çok üzerinde hissedildiğinin altı çizildi. Bu durum, dar ve sabit gelirlilerin yaşam maliyetinin, makroekonomik verilerin ötesinde, çok daha ağır bir baskı altında olduğunu gözler önüne serdi.

Ekonomik Tahminlerdeki Sapmalar ve Gelecek Beklentileri

Memur-Sen, hükümetin Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında belirlediği yüzde 17,5’lik yıl sonu enflasyon tahmininin, yılın ilk yedi ayından itibaren geçerliliğini yitirdiğini ve hedefin artık ulaşılamaz bir seviyede olduğunu belirtti. Bu sapma, ekonomik planlamadaki belirsizlikleri ve enflasyonla mücadeledeki güçlükleri de gözler önüne serdi.

Konfederasyon, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) revize edilmiş enflasyon beklentilerine de değindi. TCMB'nin 2025 yılı için öngördüğü yüzde 21’lik enflasyon beklentisinin dahi, mevcut ekonomik koşullar altında tutma ihtimalinin bulunmadığı vurgulandı. Ayrıca, Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon beklentilerinin yüzde 30 civarında gerçekleşmesi öngörülse de, bu tahminin de yukarı yönlü riskler taşıdığına dikkat çekildi.

Yapılan açıklamada, yılın başında ilan edilen hedef, beklenti ve tahminlerin yıl boyunca sürekli olarak yukarı yönlü güncellendiği ve finans çevreleri ile kamuoyu tarafından bu durumun yakından bilindiği vurgulandı. Başlangıçta belirlenen enflasyon hedefleri ile gerçekleşen oranlar arasında yüzde 50’ye varan ciddi sapmaların yaşandığı, bunun da ekonomik öngörülebilirliği zedelediği açıkça dile getirildi.

Ücret Dengesi ve Çalışma Barışı İçin Çağrı

Kamu görevlilerinin mali haklarının belirlenmesinde önemli bir mekanizma olan Hakem Kurulu sürecine de değinen Memur-Sen, kurul üyelerine kritik bir çağrıda bulundu. Konfederasyon, kurul üyelerinin kararlarını alırken sadece bütçe kısıtlamalarını değil, aynı zamanda kamu görevlilerinin haklı taleplerini, yaşam standartlarını ve çalışma hayatında oluşan ücret adaletsizliklerini de titizlikle göz önünde bulundurmaları gerektiğini vurguladı.

Memur-Sen, kamu işverenine seslenerek, 2024-2025 yıllarında kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşadığı reel kayıpların acilen tespit edilerek telafi edilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, 2026-2027 yıllarında ortaya çıkabilecek olası maaş ve ücret dengesizliklerinin önleyici tedbirlerle giderilmesinin önemine dikkat çekildi. Açıklamada, çalışma hayatında huzur ve verimliliğin sürdürülebilmesi için mevcut politikalarda ısrar edilmemesi, olası bir toplumsal maliyet (sosyal maliyet) oluşmadan gerekli düzeltici adımların atılması gerektiği ifade edildi. Bu çağrı, kamu çalışanlarının refah düzeyinin artırılması ve ekonomik istikrarın sağlanması adına kritik bir uyarı niteliği taşıyor.