Koç Holding'de Kurumsal İletişime Yeni Liderlik Hamlesi

Koç Holding'de Kurumsal İletişim Liderliğine Yeni Soluk

Türkiye ekonomisinin lokomotif güçlerinden, geniş sektörel yelpazesiyle öncü bir rol üstlenen Koç Holding, kurumsal yönetim kadrosunu stratejik bir atamayla güçlendirdiğini duyurdu. Holding bünyesindeki iletişimin geleceğini şekillendirecek bu kritik hamleyle, Burçun İmir, Kurumsal İletişim Direktörlüğü görevine getirildi. Bu atama, Koç Holding'in iç ve dış paydaşlarıyla olan etkileşimini daha da derinleştirme ve marka değerini pekiştirme hedefinin önemli bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Stratejik Bir Rol: Burçun İmir'in Görev Tanımı ve Hedefleri

Kurumsal dünyanın en saygın pozisyonlarından biri olan Kurumsal İletişim Direktörlüğü görevini üstlenecek olan Burçun İmir, yeni görevine 15 Eylül 2025 tarihinden itibaren başlayacak. Koç Holding gibi devasa bir yapıda kurumsal iletişimin liderliğini üstlenmek, sadece mevcut iletişimi yönetmekle kalmayıp, aynı zamanda geleceğin iletişim paradigmalarını öngörme ve şekillendirme sorumluluğunu da beraberinde getiriyor.

İmir'in liderliğinde yürütülecek çalışmalar, Koç Holding'in kurumsal itibarının korunması ve güçlendirilmesi ekseninde geniş bir yelpazeyi kapsayacak. Bu görev tanımı içinde;

• İletişim Stratejilerinin Geliştirilmesi: Grubun farklı sektörlerdeki şirketlerinin entegre ve tutarlı bir iletişim diliyle hareket etmesini sağlayacak stratejilerin belirlenmesi,
• İtibar ve Marka Yönetimi: Koç Holding'in köklü mirasını modern iletişim araçlarıyla buluşturarak marka algısının sürdürülebilir bir şekilde yönetilmesi,
• Medya İlişkileri: Ulusal ve uluslararası medya ile şeffaf, yapıcı ve etkili ilişkiler kurularak doğru bilginin zamanında kamuoyuna aktarılması,
• Etkinlik Yönetimi: Kurumsal kimliği yansıtan, paydaş etkileşimini artıran ve sosyal sorumluluk bilinciyle düzenlenen etkinliklerin organizasyonu ve stratejik planlaması,
• Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) Politikaları: Günümüz iş dünyasının ve yatırımcıların vazgeçilmez bir unsuru haline gelen ESG (Environmental, Social, Governance) prensipleri doğrultusunda politikaların oluşturulması, uygulanması ve raporlanması süreçlerine liderlik edilmesi yer alıyor.

Özellikle ÇSY politikaları, Koç Holding'in sürdürülebilirlik vizyonunu kamuoyuna yansıtması, yatırımcıların ve toplumun beklentilerini karşılaması açısından büyük önem taşıyor. Bu alandaki liderlik, Holding'in sadece ekonomik değil, aynı zamanda çevresel ve toplumsal değer yaratma misyonunu da pekiştirecek.

Sektörün Tanıdık Yüzü: Burçun İmir'in Profili

Koç Holding'in Kurumsal İletişim Direktörlüğü görevine getirilen Burçun İmir, 'iletişim ve sürdürülebilirlik liderliği' alanındaki birikimiyle tanınıyor. Bu atama, İmir'in sektördeki uzun yıllara dayanan deneyimini ve stratejik vizyonunu Koç Holding çatısı altında değerlendirme fırsatı sunuyor. Kurumsal iletişim alanındaki derin uzmanlığı, kriz yönetimi yeteneği, paydaşlarla kurduğu güçlü ilişkiler ve özellikle sürdürülebilirlik alanındaki farkındalığı, kendisini bu kritik pozisyon için ideal bir aday haline getiriyor. Koç Holding gibi çok sayıda farklı sektöre yayılan bir grubun karmaşık iletişim ihtiyaçlarını yönetme becerisi, İmir'in geçmiş kariyerinde edindiği tecrübelerle de örtüşüyor.

Koç Holding'in Gelecek Vizyonunda İletişimin Rolü

Bu üst düzey atama, Koç Holding'in sadece mevcut operasyonel başarılarını sürdürmekle kalmayıp, aynı zamanda geleceğe yönelik stratejik hedeflerine ulaşmasında iletişimin merkezi rolüne verdiği önemi bir kez daha ortaya koyuyor. Özellikle küresel ölçekte artan rekabet ve değişen paydaş beklentileri karşısında, güçlü bir kurumsal iletişim stratejisi, Holding'in itibarlı konumunu koruması ve yeni büyüme alanlarında başarıya ulaşması için vazgeçilmez bir unsur olarak konumlanıyor. Burçun İmir'in liderliğinde Koç Holding, iletişim faaliyetlerini daha da güçlendirerek, sektördeki liderliğini pekiştirmeye devam edecektir.