Bakan Işıkhan: İstihdamda Tek Haneli Seviye Korunuyor

Bakan Işıkhan'dan İşsizlik Değerlendirmesi: 27 Aydır Süren Başarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Işıkhan, Türkiye'nin istihdam piyasasında kaydedilen önemli gelişmeler ve hükümetin sosyal politikaları hakkında kapsamlı açıklamalarda bulundu. "Türkiye Yüzyılı Buluşmaları" programı kapsamında Kastamonu'da düzenlenen "STK ve İş İnsanlarıyla İstişare Toplantısı"nda konuşan Bakan Işıkhan, ülkenin ekonomik ve sosyal ilerlemesinde çalışma hayatının tüm paydaşlarıyla sürdürülen yakın iş birliğinin kritik önemini bir kez daha vurguladı.

İşsizlik Oranlarında Kritik Eşik: Yüzde 8 ve 27 Aylık Tek Haneli Seyir

Bakan Işıkhan'ın konuşmasında öne çıkan en çarpıcı noktalardan biri, Türkiye ekonomisinin temel göstergelerinden olan işsizlik oranlarına ilişkin güncel veriler oldu. Işıkhan, ülkedeki işsizlik oranının yüzde 8 seviyesine gerilemiş olmasının ve bu düşüş eğiliminin tam 27 aydır aralıksız bir şekilde tek haneli seviyelerde seyretmesinin, Türkiye ekonomisinin makroekonomik direnci ve istihdam piyasasının güçlü performansı açısından kayda değer bir gösterge olduğunu belirtti. Bu uzun süreli tek haneli işsizlik periyodu, uygulanan dengeli ve kapsayıcı istihdam politikalarının, yanı sıra ekonomik büyümenin istihdam yaratma kapasitesinin somut bir yansıması olarak değerlendirilmektedir. Küresel çapta yaşanan ekonomik türbülanslara rağmen, Türkiye'nin işgücü piyasasında gösterdiği bu istikrarlı performans, hem bölgesel hem de uluslararası ölçekte dikkat çekici bir başarı hikayesi olarak öne çıkmaktadır.

Katılımcı Sosyal Devlet Anlayışı ve Paydaşlarla Sürekli Diyalog

Bakan Işıkhan, göreve geldikleri ilk günden itibaren çalışma hayatının tüm bileşenleriyle düzenli olarak bir araya gelmeye büyük özen gösterdiklerini ifade etti. Bu yaklaşımın temelinde "katılımcı sosyal devlet" ilkesinin yattığını belirten Bakan, bu ilkenin, toplumun her kesiminden gelen talep ve önerileri dikkate almayı, politika oluşturma süreçlerine aktif bir şekilde entegre etmeyi gerektirdiğini vurguladı. Çalışanların hak ve menfaatlerini korumak, işverenlerin rekabet gücünü artırmak ve sendikalar ile sivil toplum kuruluşlarının (STK) sesini duyarak ortak akıl zemininde çözümler üretmek, hükümetin öncelikli hedefleri arasında yer almıştır. Bakan Işıkhan, bugüne kadar milletten gelen hiçbir talebin kulak ardı edilmediğini, aksine tüm görüşlerin yapıcı bir diyalog ve istişare ortamında değerlendirilerek politika setlerine dönüştürüldüğünü kaydetti.

Çalışma Hayatında Kapsayıcılık ve Açık Kapı Politikası

Hükümetin çalışma hayatına yönelik yaklaşımının temelinde, kapsayıcılık ve sürekli iletişim anlayışının yattığına dikkat çekildi. Bakan Işıkhan, özellikle çalışanlara, işverenlere, sendikalara ve sivil toplum kuruluşlarına kapılarının her zaman açık olduğunu ve bu paydaşlarla güçlü bir iletişim köprüsü kurulduğunu ifade etti. Bu açık kapı politikası, farklı perspektiflerin bir araya gelerek ortak akıl üretmesini, böylece daha adil, dengeli ve sürdürülebilir çalışma koşullarının tesis edilmesini sağlamıştır. Sosyal diyalogun güçlendirilmesi, çalışma barışının korunması ve işgücü piyasasının dinamik ihtiyaçlarına hızlıca ve etkin bir şekilde yanıt verilebilmesi açısından hayati bir öneme sahiptir. Bakan Işıkhan'ın Kastamonu'daki bu toplantısı, hükümetin şeffaf ve katılımcı yönetim anlayışını sahada da aktif olarak sürdürdüğünün somut bir göstergesi niteliğindedir. Bu tür istişareler aracılığıyla, yerel dinamikler ve bölgesel ihtiyaçlar da politika yapım süreçlerine doğrudan dahil edilmekte, böylece daha isabetli ve etkili çözümler üretilmektedir.

Türkiye Yüzyılı Vizyonunda Sürdürülebilir İstihdam Politikaları

Bakan Işıkhan'ın vurguladığı olumlu istihdam rakamları, "Türkiye Yüzyılı" vizyonu doğrultusunda belirlenen hedeflere ulaşma yolunda atılan sağlam adımların bir kanıtıdır. Tek haneli işsizlik oranının sürdürülmesi ve hatta daha da iyileştirilmesi, Türkiye'nin global ekonomideki konumunu güçlendirme ve refah seviyesini yükseltme çabalarının merkezinde yer almaktadır. Hükümetin, nitelikli işgücü yetiştirme, istihdam teşvikleri, mesleki eğitim programları ve esnek çalışma modelleri gibi alanlardaki stratejik çalışmaları, bu olumlu tablonun sürdürülebilirliğini sağlamayı hedeflemektedir. Bu yaklaşımlar, işgücü piyasasının dinamik yapısına uygun çözümler sunarak, hem bireylerin refahını hem de genel ekonomik büyümeyi desteklemeyi amaçlamaktadır. Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, Türkiye'nin gelecekteki istihdam politikalarına ışık tutarken, ekonomik aktörlere ve vatandaşlara güven veren önemli bir mesaj niteliği taşımaktadır.