Nike, Sağlık Haftasını Kaldırarak Yeniden Değerlendiriyor

Nike, çalışanlarını desteklemek amacıyla sunduğu ve her yıl Ağustos ayında uyguladığı bir haftalık ek izin programı olan "Wellness Week" uygulamasını resmi olarak sonlandırdığını duyurdu. Bu uygulama, 2021 yılında başlayarak pandemi döneminde çalışanların ruh sağlığını önemseyen bir yaklaşım olarak hayata geçirilmişti.

Uygulamanın, Nike'ın Oregon'daki merkezinin tamamen kapandığı bir hafta süresince gerçekleştirilmesi, onun çalışanlar üzerinde olumlu etkiler yaratmayı hedefliyordu. Ancak, şirketin mevcut durumu ve iş yapış şekillerinde yaşanan değişiklikler nedeniyle bu ek izin uygulamasının kaldırılması kararı alındı.

Şirketin üst düzey yöneticilerinden biri olan Heinle, bu kararın alınmasının arkasında çok farklı bir dönemden geçildiği gerçeği yattığını vurguladı. Çalışanların iş yaşam dengesini sağlamak ve motivasyonlarını artırmak için farklı yöntemlerin düşünüldüğü bir süreçteyiz.

Pandemi döneminde başlayan birçok uygulama, şirketlerin çalışan sağlığını ve mutluluğunu ön planda tutma çabalarının bir parçasıydı. Ancak, bu tür programların kalıcı hale gelip gelmeyeceği, iş dünyasında sürdürülebilirlik ve değişen çalışma koşullarına bağlı olarak sürekli bir sorgulama süreci içinde bulunmaktadır.

Ekim ayı itibarıyla, Nike, çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla farklı stratejiler geliştirme arayışında olduğunu ifade etti. Duyuru, spor giyimi alanında global bir lider olan şirketin, insan kaynakları politikalarını nasıl yönlendirdiğini yeniden düşünme sürecine girdiğini göstermektedir.

Sonuç olarak, Nike’ın "Wellness Week" programını kaldırması, iş dünyasında çalışan memnuniyetine yönelik mevcut eğilimlerin ve ihtiyaçların nasıl değiştiğine dair önemli bir örnek teşkil ediyor. Bu uygulamanın sona ermesi, benzer şirketlerin kendi çalışanlarının psikolojik ve fiziksel sağlığını destekleme yollarını yeniden değerlendirmesine sebep olabilir.