Amazon'da 30 Bin Çalışanla İstihdam Reformu: İşten Çıkarma Dalgası

Amazon'un İşten Çıkarma Planları

Amerikan teknoloji devi Amazon, yapay zeka uygulamalarını iş süreçlerine entegre ederken önemli bir karar aldı. Şirket, 2023 yılı itibarıyla en büyük işten çıkarma dalgasını gerçekleştirecek.

30 Bin Çalışanın Kaderi

Amazon, Salı gününden itibaren yaklaşık 30 bin kurumsal pozisyonun kapatılabileceğini duyurdu. İşten çıkarmaların insan kaynakları, cihaz ve hizmetler, ile operasyonlar birimlerini etkilemesi bekleniyor.

2022'den Bu Yana En Büyük Kesinti

Şirket, 2022'nin sonlarından itibaren toplamda 27 bin kişiyi işten çıkardıktan sonra bu kadar büyük bir kesintiye gitmemişti. Önceki dönemlerde daha küçük çaplı işten çıkarmalara devam edildi. Örneğin, Ocak ayında iletişim ve sürdürülebilirlik departmanlarında bir kısım pozisyon azaltıldı.

Yönetimdeki Değişiklikler ve Yapay Zeka Yatırımları

Amazon CEO’su Andy Jassy, şirketin yapısında görülen “aşırı bürokrasi” sorununu gidermek adına yönetici sayısını azaltmayı planlıyor. Ayrıca, yapay zeka uygulamalarının artmasıyla bazı birimlerde daha az iş gücüne ihtiyaç duyulacağı öngörülüyor. Bu açıklamalar, çalışanlar ve yatırımcılar arasında endişe yaratıyor.

Kesintinin Boyutu

İşten çıkarmalar, Amazon’un toplam 1,55 milyon çalışanının küçük bir dilimini temsil ediyor. Ancak, bu sayı, yaklaşık 350 bin kurumsal çalışanın neredeyse yüzde 10